Whistleblowing, obbligo 2024 di piattaforme di denuncia per i lavoratori presso aziende pubbliche e private: cosa segnalare e con quali tutele
di Alessandra Gualtieri
Con la legge sul Whistleblowing, i lavoratori pubblici e privati (compresi collaboratori e professionisti che operano per la PA) che segnalano o denunciano violazioni del diritto dell’Unione Europea e delle normative nazionali in ambitolavorativo possono procedere in totale anonimato.
A tale scopo, tutte le aziende devono dotarsi di piattaforme digitali capaci di garantire la raccolta delle segnalazioni dei propri dipendenti, per evitare possibili ritorsioni. Vediamo in dettaglio.
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